惠民村镇银行2017年度工作会议成功召开

 2月5日，惠民村镇银行2017年度工作会议在长春召开。来自全国32家村镇银行的与会代表参加主会场会议，各区域中心、村镇银行全体人员参加分会场视频会议。会议由联盟常务副理事长、村镇银行管理部常务副总经理朱卫东同志主持，会议对2016年度先进集体与先进个人进行表彰，联盟理事长、村镇银行管理部总经理陈玉德作工作报告，高兵董事长作重要讲话。与会代表还围绕会议讲话，发起行上市后，作为子公司如何加强管理规范经营进行分组讨论。

 会议授予五常、大安、文安、乾安、高密惠民村镇银行“2016年度综合评价优胜单位”荣誉称号。授予村镇银行管理部娄丽君、田晓明、刘强、姜红等13名干部员工“2016年度优秀员工”荣誉称号。

 会上，联盟理事长、村镇银行管理部总经理陈玉德同志作工作报告，回顾总结惠民村镇银行2016年的工作，分析当前经济金融形势，结合村镇银行板块实际，对下步工作进行部署：一是全面夯实管理基础，切实提升管理水平。持续筑牢风险管理基石；持续筑牢财务运营管理基石；持续筑牢科技支撑保障基石；持续筑牢人才队伍基石；二是加快业务发展步伐，着力提升价值创造能力。大力培植核心客户群，推动存贷款两项主体业务加快发展；拓宽收入渠道，不断提高非利息收入占比。三是统一干部员工思想，筑牢九商灵魂，凝心聚力，共谋发展。

 会议听取了九台农商行董事长高兵同志的重要讲话，对村镇银行总的要求是：以创新转型为主题，以提质增效为主线，以审慎稳健经营为基础，以服务“三农”和小微企业为主攻，全力加快建设一流的社区银行。并对2017年主要工作就方向性、战略性事项做以下部署：一是全力抓好2017年各项重点任务。强管理，提升战略发展能力；调结构，提升基础发展能力；抓重点，提升风险管控能力；谋创新，提高转型升级能力；提内涵，提高品牌影响力。二是新起点要有新作为，队伍建设要呈现新气象。要加强班子建设；要坚守精神追求；要坚持守业敬业;要提升能力素质；要服务发展大局。

 

（管理部办公室 刘岩）