大连旅顺口蒙银村镇银行支行筹建竞聘工作圆满结束

　为进一步深化人事制度改革，挖掘人力资源潜力，合理选拔人才，规范管理人员选拔流程，促使德才兼备、业绩突出、潜质优异的优秀人才脱颖而出，经行长办公会研究决定，大连旅顺口蒙银村镇银行于5月末在全行范围内开展支行筹建管理岗位竞聘工作。
　　竞聘工作开展以来，得到了各级员工的积极响应。通过层层审核,在众多报名的员工中，最终筛选出10名员工参加支行负责人、市场部经理、营业部经理三个管理岗位的竞聘。竞聘考核小组组织竞聘者进行了笔试、演讲答辩、民主评议等工作。全方位了解、掌握竞聘人员的学习管理能力、业务拓展能力和协调沟通能力，通过此次竞聘发现了一批有发展潜力的优秀后备员工，对银行业务发展及管理岗位建设有着重要的意义。
　　竞聘工作是银行发展人才、培养人才的有效途径，这种以任人唯贤、择优录用的用人机制得到了员工认可，同时广大员工对工作有了更多的热情，对银行发展、自我提升有了期待。通过此次竞聘，使一批有能力、有水平的员工脱颖而出，有了展示自己才华的空间，进一步实现了“人尽其才”的目标。
　　此次竞聘各个环节均做到了过程公平、公正、公开，程序严格规范，组织纪律严明，充分调动广大员工学习、工作的积极性，同时在实践中总结出，竞聘上岗是发展的必然要求，它将为激发内生活力，推进企业文化的良性发展，奠定扎实的人力基础。

 

（大连蒙银行 王琳）